Modelo de gestão Horizontal

Acreditamos em um modelo de gestão horizontal, o qual permite que as pessoas atuem de forma colaborativa, com espaço para criar, opinar e contribuir umas com as outras. Combinamos conhecimento, mercado e business para desenvolver equipes, projetos e estratégias para nossos clientes. Para nós, é fundamental que todos que integram a empresa se sintam respeitados nas funções que desempenham.

Desenvolvimento de competências

Estamos sempre atentos aos movimentos do mercado.
Nossos times são formados por competências, oferecem soluções que acompanham as necessidades das empresas da nova economia. Também investimos na formação dos nossos profissionais, pois, para nós, o aprendizado constante caminha em paralelo com o sucesso.

A Saratt é minha casa desde os meus primeiros passos na vida jurídica. Nesses 12 anos de empresa, vivenciei a construção no modo de atender ao cliente para além da performance processual. Me orgulho em dizer que hoje, o nosso escritório é excelência em atendimento empresarial de qualidade, porque conta com uma equipe dedicada e em constante evolução. Trabalhar na Saratt é um privilégio graças à convivência com pessoas que buscam, na resolução de problemas, agregar conhecimento.

Sidieli Piovezan

Coordenadora do Núcleo Revisionais
Área Cível

Falar sobre a Saratt Moraes é falar dos últimos 22 anos da minha vida; da recepção do escritório à gerência de operações, foram oito posições diferentes e um orgulho imenso em acompanhar e participar do crescimento desta empresa que ao longo deste tempo, tornou-se referência em seu segmento em toda a região Sul do País, sem deixar de valorizar, sobretudo, seu capital humano. É extremamente gratificante trabalhar em uma empresa que é sinônimo de seriedade e excelência na prestação de serviços aos seus clientes, e que busca adaptar-se rapidamente às mudanças do mercado, sem jamais perder seus valores, nem se distanciar de sua missão.

Aline Ramos

Gerente de Operações

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